《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为以保证专款使用，《暂行法》仅仅让的建设公司切实加强对总包公司制定、管它使用企业个人支付宝证券账户的原因的开展，还明确的商业建行开户商业建行允许将使用企业个人支付宝证券账户的本金存入除本好项目的农外来工当时人商业建行企业个人支付宝证券账户的范围内的企业个人支付宝证券账户的，允许为使用企业个人支付宝证券账户的给出现金支付取现和其他的转帐结算单提供服务。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体的的年终奖金付 方式，《暂行妙招》推崇，新项目工程新项目发展发展方面总包公司对农名工年终奖金付 负总责，普及总包公司农名工年终奖金代为总包公司一件代发薪资薪资奖惩规章会议制度（下又称总包一件代发薪资薪资奖惩规章会议制度）。其中的，完成总包一件代发薪资薪资奖惩规章会议制度的，总包公司以实名验证制安全维护数据信息为基础理论，按月判断农名工事业的量并制定年终奖金付 表，经农名工另一方签名填写后，与农名工指纹打卡表、次月新项目工程新项目发展速度等具体情况另行交总包公司，并积极配合总包公司加强农名工年终奖金付 事业的。而且，总包公司怎样在新项目工程新项目发展发展新项目部维护具备劳资专管员，对总包公司劳动力工伤保险施行远程监控安全维护，评定总包公司制定的农名工指纹打卡表、年终奖金付 表等年终奖金颁发数据。拿来对房屋方、总包方及专业分包方做出实际上的要求，《暂行方法》还从宏观经济政策弯度明显，欧洲国家、省、市、县渐渐进行国人工待遇支付款行业方式监控设备设备监测系统系统动态数据资讯车联连通，与房屋工友操作服務、成本建设项目流程线贷款审核监察、中国信誉资讯一起、中国市政房屋市面监察、铁路线市政的建设工程政府监管操作等资讯渠道挂接，进行资讯匹配、分折监测系统系统等作用。各个地区各不门需进一步加强市政的建设工程房屋建设项目流程贷款审核、的资金认真执行、进行经营、劳动者用人、待遇支付款行业方式等资讯的马上一起，依托于国人工待遇支付款行业方式监控设备设备监测系统系统渠道发展两部门协同作战监察。《暂行法律依据》自编印以来起颁布实施。法律依据颁布实施前已开办的专门支付宝账户，可持续永久保存食用。